更新时间:2022.03.25
工亡精神损害赔偿金额的计算是对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
工亡没有精神损害赔偿金,工亡赔偿金额的计算方法是: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等。
离婚精神损害赔偿金根据行为人的过错程度和后果等方面确定。婚姻关系的一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
离婚精神损害赔偿金应根据下列标准予以确定:一般应根据行为人的过错程度和后果等方面确定。婚姻关系的一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
最高人民法院对精神损害赔偿作出的标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依据该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一年,最低不少于5年;60岁以上的,每增加一岁减少一年,最低不少于5年。侵害他人健康
根据最高院颁布的关于精神损害赔偿的司法解释,精神损失费的赔偿计算标准有三种。第一种是已经导致被害人死亡,则应该赔偿的是死亡赔偿金;第二种如果导致了被害人残疾,影响了其正常生活能力,应该给予残疾赔偿金;第三种如果侵害了当事人的人身权,但还未造
离婚精神损害赔偿标准有: 1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同,对受害人产生的精神损害程度亦不同。 2、侵权行为的具体情节。侵权行为的具体情节包括侵害的手段、场合、行为方式、持续的时间等。 3、侵权行为所造成的后果。有些情况下,侵权情节
精神损害抚慰金是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害(消极感受)而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。精神损害的赔偿标准根据
关于精神损害赔偿的标准的确定,适用最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
离婚损害赔偿制度中,精神损害赔偿是指由于配偶一方的过错,造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤,导致婚姻关系破裂而离婚的,无过错方有权就其所受的精神损害赔偿要求过错方赔偿。
第一、《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿; (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。 自
交通精神赔偿数额的计算方式为: 1、受害人的请求; 2、受害人的精神损害程度; 3、受害人的社会影响、家庭状况; 4、加害人的过错程度; 5、加害人的经济负担能力; 6、加害行为所造成的后果等。