更新时间:2022.03.04
关于轻微伤休息时间法律没有明文规定,但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
聚众斗殴致人轻伤,不构成犯罪的,在拘留呆最长不超过15天,构成犯罪的,如果是刑事拘留的,最长不超过37天。聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
聚众斗殴致人轻伤,不构成犯罪的,在拘留呆最长不超过15天,构成犯罪的,如果是刑事拘留的,最长不超过37天。聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
轻伤一般拘留不超过37天。故意伤害致他人轻伤的,一般是构成故意伤害罪的,构成犯罪的,是刑事拘留,一般拘留的时间不超过37天,但日后可能会被判刑。根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
造成轻微伤的拘留时限有三档: (一)情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款; (二)一般情形。处五日以上十日以下拘留并处罚款; (三)有下列情形的,处十日以上十五日以下拘留,并处罚款: 1结伙殴打、伤害他人的; 2殴打、伤害残疾人、孕妇
轻微工伤的停工留薪期一般不得超过十二个月。在此期间内,公司需要照常支付给员工工资,即员工的原工资福利待遇不变,且需要按月进行支付。至于具体的期限,由设区的市级劳动能力鉴定委员会等依法确定。
如果是刑事拘留的话最长期限37天。拘留到期后再决定是否应逮捕或采取其它强制措施。如果是行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日。
轻微伤可以调解并达成协议的,不予处罚,但是经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
聚众斗殴致人轻伤,不构成犯罪的,在拘留呆最长不超过15天,构成犯罪的,如果是刑事拘留的,最长不超过37天。 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
打架的行为如果使对方轻伤,则构成了犯罪,需要承担一定的刑事责任,而不是承担一定的行政责任。如果使对方轻微伤,则要承担行政责任,一般处最低五日、最高十日的拘留,并处一定的罚款。根据我国刑法第二百三十四条的相关规定,打架的行为使对方轻伤一般处拘
行为人因造成他人轻伤被刑事拘留的,羁押在看守所的时间最多不得超过37天。行为人故意伤害他人身体,构成故意伤害罪的,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
具体情况具体分析,如果打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当刑事拘留,以后还要追究刑事责任。如果致人轻微伤,违反了治安管理处罚法,应当进行行政拘留15天以下。但是最长不能超过37天,因为拘留时间最长就是37天。