更新时间:2022.06.02
死亡赔偿金是不属于遗产范围的,一般是死者的个人合法财产,而死亡赔偿金是给予死者家属的,并不属于死者的个人合法财产。 死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包
死亡赔偿金不属于遗产范围。我国法律明确规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,即是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产。而死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失。死亡赔偿金并不符合遗产的构成要件,所
死亡赔偿金不属于遗产范围。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿,而遗产是在自然人死亡时就已经存在的个人合法财产。因此,作为加害人赔偿给受害方近亲属的物质性补偿,不应属于遗产,更不能用来偿还受害方生前所欠债务或者税收。
工伤的赔偿范围是: 1、住院伙食补助费; 2、停薪留职期间的工资; 3、医疗费; 4、生活护理费; 5、一次性伤残补助金; 6、包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤的赔偿范围是: 1、住院伙食补助费; 2、停薪留职期间的工资; 3、医疗费:据实报销; 4、生活护理费; 5、一次性伤残补助金; 6、一次性工伤医疗补助金; 7、一次性伤残就业补助金; 8、伤残津贴; 9、丧葬补助金; 10、供养亲属抚
医疗纠纷死亡赔偿的范围包括: (1)医疗费 (2)误工费 (3)住院伙食补助费 (4)护理费 (5)残疾辅助器具费 (6)营养费 (7)丧葬费 (8)被扶养人生活费 (9)交通费 (10)住宿费 (11)死亡赔偿金 (12)精神损害抚慰金
工地工伤赔偿范围:停工留薪期工资;护理费;医药费;住院伙食补助费;伤残津贴;其他。工伤处理流程:送往医疗机构治疗;申请工伤认定;携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定;确定伤残等级后,向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
工伤死亡赔偿金标准是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的
工伤死亡赔偿金包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务;抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的
工伤死亡赔偿供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
一般情况下,如果劳动者由于工作死亡,那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均
死亡赔偿金按下列原则分配:一般情况下,按照与死者关系远近和生活紧密程度的原则分配。通常会参照遗产法定继承的规则,由死者的第一顺序继承人予以分配,没有第一顺序继承人的由第二顺序继承人分配。
工伤死亡的赔偿标准分为三个部分,三个部分是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金和一次性工亡补助金都较容易计算,而供养亲属抚恤金是用来供养因公死亡者生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,一般是本人工资的30%-40%