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欠工人工资多久判刑

更新时间:2022.09.07

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行动指南
依据我国刑法的规定,如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的,情节严重会构成拒不支付劳动报酬罪,可以对单位主要负责人判刑。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
律师普法
  • 拖欠工资判刑最长判刑多久?
    拖欠工资判刑最长判刑多久?

    依据我国刑法的规定,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    2020.03.01 79
  • 到底是工资拖欠多久算拖欠工资
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    如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法行为。如果没有签订劳动合同,则支付周期不应超过1个月。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工

    2020.07.23 188
  • 欠工人工资有哪些判刑标准
    欠工人工资有哪些判刑标准

    欠工人工资有的判刑标准,具体如下: 1、以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、造成严重后果的,处三年以上七年以

    2022.04.13 774
专业问答
  • 欠员工工资15万,判不判刑,判多久?

    如果有能力给付而拒绝给付,在政府责令给付的情况下仍然拒绝给付,则可定罪判刑。

    2022-10-29 15,340
  • 欠5万元工资判刑多久

    这种情况比较复杂,可能有两种情况: 一、单位所欠工资,与其所占的5万元货款,差额不大,这种情况下,一般以民事纠纷处理,不能构成刑事犯罪,最终会被无罪释放。 二、所占货款与应得工资数额较大,就表明其具有

    2022-03-17 15,340
  • 一般企业欠工人工资两万能判刑多久

    《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,

    2022-11-04 15,340
  • 工资拖欠多久会判刑,会判缓刑吗

    无故拖欠工资,是指用人单位因任何合法甚至合理原因拖欠员工工资的行为。 法律规定,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三年以上七年以下有期徒刑和罚款。 根据刑法的规定,拖欠工资

    2022-01-06 15,340
法律短视频
  • 欠工人工资判刑标准 00:58
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    根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

    2,937 2022.04.17
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
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    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,028 2022.04.17
  • 工资多久不发算拖欠 01:01
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    在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月

    3,608 2022.04.17
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