更新时间:2022.06.22
导致患者死亡的过错医生处罚:1.医生是因为利用自己职位上的便利收受他人财物、玩忽职守的,造成患者死亡的结果,会被追究刑事责任,可能构成受贿罪、滥用职权罪等刑事罪名。2.同时还会被卫生行政部门责令暂停六个月到一年不等时间的执业活动,造成患者死
如果确实存在误诊的话,可以通过以下四种途径解决: 1、双方自愿协商(适用于赔偿数额在5万以内的); 2、向医院所属地医疗纠纷调解委员会申请调解(适用于赔偿数额在15万以内的); 3、向医院所属地卫生和计划生育局申请行政调解(能满足患方预期的
员工因病死亡,不存在侵权,没有赔偿。但应当按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付、等待遇,其中丧葬费和抚恤金有基金支付(未参加养老保险的由用人单位支付)。
及时搜集所有病历,必要时对残液及用具等医疗实物予以封存做证据保全,包括一日清单,检测化验报告,诊断证明,住院证,出院证、长期及临时医嘱等加盖医院印章,扫描给我看一下:如果医疗机构有过错,我们会尽力协助
《医疗事故处理条例》中有具体的赔偿办法 第五章医疗事故的赔偿 第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直
医疗过错导致不能生育应该向医院请求赔偿。 根据《医疗事故处理办法》第四十八条的规定,已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。 调解时,应当遵循当事人双方
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参