更新时间:2022.02.14
拖欠货款可以通过协商、调解、诉讼等方式来追回货款。拖欠货款的起诉流程为先向法院起诉;然后由法院决定是否受理;如果予以受理的,则开庭审理,再由当事人进行举证和辩论;最后由法院作出判决。如果法院不予受理的,则作出不予受理的裁定。
劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合
建筑工程欠款纠纷的解决:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼
小工程欠款不还的解决办法: 1、与欠款人协商。在项目欠款中,欠款人一般处于相对较强的地位。在欠款人相对较强的情况下,欠款人一般会主动与发包人、分包商、非法分包商协商解决,努力达成还款协议; 2、向债务追偿公司寻求帮助。当欠款人拒绝支付项目欠
工程欠款诉讼主体的确定如下:经发包人同意转包拖欠工程款纠纷,实际施工人为原告、发包人为被告;未经发包人同意转包拖欠工程款纠纷,实际施工人为原告、承包人为被告;质量纠纷,发包人为原告,承包人、实际施工人员为共同被告。
有一下解决方式: 一、对业主逾期付款及时主张权利或保存证据。 二、充分利用建筑合同有效性问题来确保工程款回收。 三、合理合法顺延公司促使工程款支付。 四、工程垫资应当做好约定确保合法化。 五、处理好政府工程的审计报告价格与合同价格矛盾。
建筑工程欠款纠纷的解决: 一、双方协商解决; 二、通过民间调解组织解决; 三、通过诉讼解决。 但是在诉讼中应注意如下几点: 1、将发包方或违法分包方、转包方、挂靠方列为被告或第三人,在一个案件中处理; 2、区分质量或工期延误产生的原因,依法
向劳动局举报拖欠工资流程: 1、向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2、也可直接申请仲裁。 3、如对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 4、根据国家规定,仲裁或诉讼时,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还可
老板拖欠农民工工资可以向劳动部门治安监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。面对拖欠农民工工资、老板未写工资欠条的问题,当事人应当于其他被拖欠的劳动者收集、保留对方拖欠工资的确凿证据。派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉举报,并配合监管部门