辞退的赔偿金是否要交税-稿费纳税问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的，如果遇到用人单位无故被辞退的情况，建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话，可以申请劳动仲裁。若是对仲裁的裁决不满意的话，准备好相关的证据资料，向法院提起诉讼。

律师普法

员工被企业辞退的补偿金是否是税前？
在公司辞退员工后如果依法要支付经济补偿，则补偿中的工资是按员工的税前工资来计算的。公司非过失性辞退员工的，应当支付经济补偿。经济补偿按员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二

2020.01.14 158
被辞退是先要赔偿金还是先交接工作
法律上没有讲补偿金具体什么时候给,但通常的惯例是辞退的时候就给,或者是随在职员工的工资一起发,你这种情况我建议: 1、要和老板谈清楚补偿的问题,当然要让他知道你是愿意配合交接工作的, 2、如果你和公司签的有合同,就不怕他不给你补偿金,即便不

2020.10.01 573
辞退是否要交接
被辞退用交接，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2020.01.28 261

专业问答

一次性辞退员工补偿金个税是否需要交
1、一次性辞退员工补偿金要不要交个税要分情况。 2、补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过三倍的部分要缴纳个税。超过的部分按照《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有

2023-09-01 15,340
2022年辞退赔偿要交税吗
因被辞退而获得的赔偿金是否要缴税，需要具体问题具体分析。如果获得的赔偿金没有超过当地上年职工平均工资三倍的，就不需要缴纳个人所得税，但若超过了当地上年度职工平均工资三倍的，超过部分需要交纳个人所得税。

2022-11-10 15,340
企业哪些人需要辞退辞退后是否需要赔偿他赔偿金
企业辞退的原则根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以

2022-06-12 15,340
被公司辞退后的辞退补偿金交不交个税？
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其

2022-07-12 15,340

法律短视频

01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

701 2022.04.15
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

3,919 2022.06.22
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,774 2022.04.17

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