您的位置:法师兄 > 法律常识 > 税法法律常识

上班加班工资算个人所得税吗

更新时间:2022.09.16

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
加班费需要连同工资一起计个人所得税。 关于加班工资算个人所得税吗是根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,“工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。”从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。从形式上表现为货币、实物和有价证券。 所以雇员取得的加班费,则要一并按“工资、薪金所得”计算个人所得税。
律师普法
  • 节假日加班工资算不算个人所得税?
    节假日加班工资算不算个人所得税?

    节假日加班工资算个人所得税,个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为对象征收的一种税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

    2020.04.11 150
  • 上班加班都要交工资个税吗
    上班加班都要交工资个税吗

    按照我国法律相关规定,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴,应并入工薪收入依法征税。

    2020.04.21 184
  • 没上班有个人所得税吗?
    没上班有个人所得税吗?

    没有收入就没有个人收的税,但是有其他收入,且超过5000元,就需交纳个税。:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报.无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报。

    2020.09.21 1,322
专业问答
  • 个人所得税是加上加班工资的吗?

    工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 所以你所说的全部包括,在计算个人所得税时,要扣除5险1金,如果扣掉后不到3

    2022-07-27 15,340
  • 个人所得税加班费怎么算

    加班费需要连同工资一起计个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,“工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他

    2022-07-08 15,340
  • 个人所得税加班绩效扣税吗

    纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的

    2022-07-21 15,340
  • 上班工资个人所得税应交税额怎么计算

    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的

    2022-11-06 15,340
法律短视频
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    10,476 2022.05.11
  • 临时工要交个人所得税吗 01:01
    临时工要交个人所得税吗

    临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人

    4,671 2022.06.22
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    2,544 2022.05.11
上班加班工资算个人所得税吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?