更新时间:2022.06.23
根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》,行为人截取单位收入不入帐,非法占有,使所占有的公款难以在单位财务帐目上反映出来,且没有归还行为的,应当以贪污罪定罪处罚。
员工私自挪用货款,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成犯罪。 挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人; 数额较
私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规,用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款,以下6种克扣员工工资的行为都是违法的: 1、因为上班迟到被扣工资; 2、请假扣三倍工资; 3、员工辞职扣工资;
员工私自挪用货款,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成犯罪。 挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大
私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。用人单位以以下6种理由克扣员工工资的行为都是违法的: 1、因为上班迟到被扣工资; 2、请假扣三倍工资; 3、员工辞职扣工资; 4、因工作业绩未达标或者亏损扣工资;
员工私自挪用货款满足下列条件是构成犯罪的: 1、主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、主观方面由故意构成; 3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权; 4、客观方面由利用职务之便,挪用本单位资金归个人使用的
员工私自挪用货款,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成犯罪。 挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人; 数额较
涉嫌下列情形之一的,构成挪用公款罪,应予立案查处:1、挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的;2、挪用公款数额在1万元至3万元以上,归个人进行营利活动的;3、挪用公款归个人使用,数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还
员工私自挪用货款可能构成犯罪。 员工擅自挪用货款,数额较大,超过三个月未偿还的,或者虽不超过三个月,但数额较大,从事营利活动或者非法活动的,构成犯罪。 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位的资金归个人使
用人单位或者他人挪用农民工工资的有罪,只要符合以下要件,即主体要件是公司、企业等单位的工作人员,侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权;主观要件是故意,客观方面是实施了利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大
私自挪用公款触犯了刑法。挪用公款数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
领导或单位无权私扣职工工资。除非职工严重违章、违反纪律给单位造成损失时,单位可以从职工当月工资扣除一部分作为赔偿,但是扣除数额不能超过职工工资的20%,如果扣除工资后,职工工资低于当地最低工资标准的,按最低工资发放。