劳动合同法工资可以优先于工程款吗-工程款追讨问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我国劳动法中，工人的工资应该优先发放，不得以工程款结算纠纷为理由，无故拖欠拖欠、克扣工人的工资。建筑施工企业劳动者的工资由用工企业负责支付。用工企业应当以货币形式按月足额支付劳动者工资。

律师普法

工程款利息可以优先受偿吗
工程款利息不具有优先受偿权。建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料费、施工机械使用费、人工费、分包费用、工地管理费等实际支出的费用。工程价款优先受偿权是不包括因发包人造成的损失，利息就算在损失里，所以工程款优先受偿权是

2020.02.08 277
工程款优先权是什么意思,工程款优先权的规定
工程款优先权是发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。我国法律规定工程价款的支付：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以

2021.04.06 93
破产程序中劳务工资有优先权吗
一、破产程序中劳务工资没有优先权实际上，在破产程序中劳务工资没有优先权，但执行分配中优先于国家税收受偿，区别于普通债权。二、

2020.03.10 247

专业问答

工程款优先发放工人工资吗？
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合

2022-07-09 15,340
工程总承包款可以优先受偿吗
工程总承包价款是可以享有优先受偿权的。《民法典》第八百零七条规定：“发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包

2023-03-18 15,340
实发工资高于劳动合同可以吗
用人单位发放的应发工资可以高于劳动合同约定。劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资报酬，可以高于劳动合同的约定，但不能低于劳动合同的约定。低于劳动合同约定支付工资报酬，构成克扣

2022-06-14 15,340
工程款合同能约定优先受偿吗？
建设工程款优先受偿权在任何情况下都不能放弃。优先受偿权制度的创立目的不仅是保护施工企业的权益，还是解决工程建设中拖欠的工程费用问题，有效保障人工工资，保障农民工的基本生存权，因此其基本目的是保护农民工

2021-10-27 15,340

法律短视频

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民法典建筑工程施工合同优先权规定
民法典有关建设工程施工合同优先权的规定，主要是指民法典第807条的规定。根据我国民法典的规定，为了保护建设工程承包人的合法权益，缓解基层的劳动纠纷，法律设定了建设工程施工合同当中承包人享有优先受偿权。具体来说，如果建设工程的发包人没有按照合

5,586 2022.04.15
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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,526 2022.04.15
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实际施工人是否享有工程款优先权
实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，

2,743 2022.04.15