浙江省高温补贴个税是否需要缴纳？-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

需要。按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴： 1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。 2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。 3、高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一并发放，计算个税。

律师普法

浙江十月份的高温补贴是什么时候？
发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

2020.10.19 79
江苏省高温补贴是几月到几月
江苏省的高温补贴是六月到九月。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2020.08.29 198
江西省退休人员高温补贴标准
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿,退休职工不工作,没有高温补贴。

2020.06.23 149

专业问答

高温补贴是否缴纳个税,怎么规定
单位发的高温费要交个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括

2023-06-15 15,340
浙江的高温补贴是怎么样的呢，想知道浙江省高温补贴
根据《防暑降温措施管理办法》，《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障监察条例》，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发

2022-07-14 15,340
夏季时员工高温津贴是否缴纳个税
津贴应属于工资、薪金所得中发放的津贴一类,属于应税工资的范畴。所以,用人单位发放的高温补贴也应作并入个人所得税范畴。

2022-05-31 15,340
高温补贴纳税是否需要是怎么规定的呢？
下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税： ①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； ②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份

2022-07-06 15,340

法律短视频

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

2,620 2022.06.22
00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,116 2022.04.17
00:57
缴纳个人所得税的标准是什么
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额，这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的，个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系，个人所得税的计算分为两种，分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以

1,414 2022.05.21