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工伤认定中的举证责任有哪些法律规定

更新时间:2022.06.14

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在工伤认定中,劳动者仅需证明其与用人单位存在劳动关系,且有受事伤害的事实即可,而用人单位则需承担大部分举证责任,故用人单位应积极配合劳动部门举证,否则,可能会承担不利后果。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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  • 工伤保险条例中举证责任的规定有哪些
    工伤保险条例中举证责任的规定有哪些

    工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。需注意在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也视同为工伤。

    2020.04.10 78
  • 如何认定工伤中的举证责任
    如何认定工伤中的举证责任

    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

    2020.04.01 179
  • 谁举报举证法律有哪些规定
    谁举报举证法律有哪些规定

    告对自己的主张负有提供证据的责任。原告起诉必然提出诉讼请求、事实和理由,并且需要对其主张和维护主张的根据提出相应的证据加以证明。当事人在民事官司中对自己所主张的事实。

    2020.06.04 1,544
专业问答
  • 工伤认定案件中有举证的承担哪些责任

    在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中,职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据,这些证据是工伤认定的前提,剩下的则由用人单位负举证责任。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款规

    2022-06-02 15,340
  • 举证责任分配法律规定有哪些,有哪些规定

    举证责任分配的法律规定有:在民事诉讼中,当事人对于自己提出的主张,有责任提供相关的证据,人民法院收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等,并由经办

    2023-09-19 15,340
  • 举证责任在工伤认定中的怎么写

    职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定

    2022-04-09 15,340
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    产品责任举证责任:产品的生产者或者销售者要就其生产或者销售的产品不存在质量问题进行举证,消费者举证的事项是自己受到伤害是因为使用了生产者或者销售者的缺陷产品。关于产品责任举证责任是哪些的问题,还可以点

    2023-10-18 15,340
法律短视频
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    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    65 2022.12.15
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    1,938 2022.05.21
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