更新时间:2022.06.22
拖欠农民工工并且资有欠条的,当事人可以起诉,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可,还需要注意满足起诉的法定条件,如原告要与本案有直接利害关系等。
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。胜诉后对方不履行生效判决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送
拖欠农民工工资有欠条的,可以去被告所在地的人民法院起诉。 向法院起诉的,需要拟好起诉书,收集对方拖欠工资的相关证据,然后携带起诉书、具体证据去法院立案庭起诉即可。
拖欠农民工工资有欠条的,可以去被告所在地的人民法院起诉。 向法院起诉的,需要拟好起诉书,收集对方拖欠工资的相关证据,然后携带起诉书、具体证据去法院立案庭起诉即可。
可以请求法院判决对方支付欠款。 欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。 胜诉后对方不履行生效判决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。胜诉后对方不履行生效判决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件;经仲裁后都服从,用人单位
拖欠农民工工资起诉书内容:原告和被告基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。
如果用人单位拖欠农民工工资,农民工在申请仲裁后,起诉状可写明下列内容:用人单位和农民工的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能申请诉讼。
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由; 4、证
拖欠农民工工资起诉状的题目为民事起诉状,内容包括用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
原告: 性别:年龄:岁住址:联系电话 被告: 性别:年龄:住址:联系电话 诉讼请求: 一、判令被告支付原告工资X元。 二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。 三、判令被告承担全部的诉讼费用。 四、判令被告