征地拆迁合同可以申请劳动仲裁吗-拆迁安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

征地拆迁合同纠纷是可以仲裁的。根据有关规定在双方签订征地拆迁补偿安置协议后，如果被拆迁人反悔或者拆迁人不能按照合同约定赔偿，造成合同纠纷，当事人可以依照法律向仲裁委员会提出仲裁申请，也可以向人民法院提起民事诉讼。

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征地拆迁合同纠纷可以仲裁吗
在拆迁补偿的安置协议签定之后，被拆迁人或者是房子的承租人在协议中约定好的搬迁期限内拒绝进行搬迁的，拆迁人可以依照法律向仲裁委员会提出仲裁的申请。当然除此之外也可以依照法律向人民法院提起民事诉讼。在诉讼期间，拆迁人可以向人民法院提出先予执行的

2021.12.13 112
可以在劳动合同履行地申请仲裁吗？
当事人可以在劳动合同履行地申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.02.09 113
仲裁期间可以申请解除劳动合同吗
不可以利用仲裁申请解除劳动合同，劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为。根据《劳动合同法》第三十七条，劳

2020.04.29 90

专业问答

劳动合同仲裁可以申请吗劳动仲裁申请条件是什么
可以。确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的

2022-08-10 15,340
申请劳动仲裁的异地可以吗？
劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书

2022-08-17 15,340
劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗，如何申请劳动仲裁？
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和

2022-04-15 15,340
劳动合同纠纷可以到仲裁委员会申请劳动仲裁吗？
劳动合同纠纷可以申请仲裁。下列用人单位与劳动者之间的劳动纠纷可以申请仲裁：工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；订立、履行、变更、终止、终止劳动合同纠纷；确认劳动关系纠纷；其他。

2021-12-25 15,340

法律短视频

00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,922 2022.05.11
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,133 2022.04.17
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

615 2022.09.09