我国规定公司改制计算工龄的程序是怎样的-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

改制前后的员工工龄应连续计算。但是原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。《劳动合同法实施条例》第10条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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律师普法

工伤认定程序我国是怎么规定的
工伤认定程序： (一)准备材料 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如劳动争议仲裁委员会的裁决书(没有劳动合同，劳动关系有争议时提交); 2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职

2020.01.11 186
在我国改名和更名程序是怎样的？
改名的程序如下： 1、写更名申请。 2、证明。 3、到你户口所在地的户籍部门填写表格，工作人员盖章，管片民警签字，所长签字。 4、到你户口所在地的户籍部门的上一级主管部门审批。 5、公证。 6、到户籍部门打印新的户口簿，申请新的身份证。

2020.03.08 122
计算工龄年假是怎样计算的
连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2020.11.03 296

专业问答

我国法律上规定公休假工龄计算是怎样的
根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假职

2022-07-03 15,340
我国公司法法对企业法人改制程序中的公司法人管理制度是怎样规定的
企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明下列事项：（1）宗旨；（2）名称和住所；（3）经济性质；（4）注册资金数额及其来源；（5）经营范围及其职权；（6）组织机构及其职权；（7）法

2022-02-15 15,340
国有企业改制安置费工龄计算是如何规定的呢？
根据相关法律对于国有企业改制安置费工龄计算的规定，原属固定职工的连续工龄应按照国家现行连续工龄计算办法计算。劳动合同制职工的本单位工作年限，按国家现行本单位工作年限计算办法计算。劳动合同制职工在本企业

2022-08-03 15,340
建筑公司改制办法规定的改制流程是怎样的？
1、制订改制方案。 2、职工(代表)大会决议及主办单位或主管部门同意改制的批复。 3、产权界定。 4、整体资产评估(含负债)。 5、资产确认:涉及国有资产的由国有资产管理部门确认。涉及集体资产的由职工

2023-10-16 15,340

法律短视频

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企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

1,824 2022.04.15
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更改名字的程序是怎样
更改名字的程序是： 1、要向户籍地公安机关申请更改名字； 2、户籍所在地的公安局受理之后，审查更改名字的理由是否正当； 3、若理由正当，通过改名申请，办理相关更改的手续； 4、若不正当，驳回相关申请。根据规定，对于小孩子改名字，只有监护人

563 2022.11.21
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专利权人更改程序是怎样的
专利权人是有权更改自己专利的某些登记信息的，一般情况下，如果是请求变更发明人的基本信息，是需要向国务院专利行政部门申请办理变更手续，并且需要提供变更的事由证明材料。第一，需要填写著录项目变更申报书以及提供相关材料，包含专利申请人因权利归属发

950 2022.04.15