更新时间:2022.06.13
我国规定了共10类的职业病,其中又可细分成115种职业病。职业病鉴定的标准由四个层面进行判断,分别是器官损伤、医疗依赖、功能障碍和护理依赖。职业病大致可分为:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮
职业病鉴定流程: 1、申请,带领相关材料进行办理; 2、受理,事人向鉴定办提供资料后,鉴定办应在5个工作日内完成资料审核; 3、鉴定,鉴定办在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成。 一、职业病构成要件: 1、患病主体是企业、事业单位或个
职业病的鉴定流程如下,当事人要向医疗卫生机构,作出诊断的地方政府卫生行政部门提出职业病鉴定的申请。职业病的诊断鉴定机构在接到当事人的职业病鉴定申请后,应该要对当事人提供的与鉴定有关的资料进行复核。当事人也可以委托关于职业病诊断的鉴定选聘专家
职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿,根据相关法律法规,职工因公致残被鉴定一级至十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定,劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。
职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机
职业病鉴定赔偿标准有时间要求。职业病引起的劳动能力鉴定在工伤职工经治疗申请相对稳定后提出;设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
一、一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资, (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工
职业病按照以下标准判断:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。
工伤与职业病鉴定标准分为一到十级。一级为最严重的伤残等级,十级为最轻的等级。如果面部有瘢痕、植皮、异物色素的沉着或者是脱失大于二平方厘米,全身瘢痕的面积大于百分之一小于百分之五的;椎间盘突出症没有做手术的;指端植皮术之后增生性的瘢痕再一平方
申请职业病鉴定一般是携带相关材料向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 《职业病防治法》第四