更新时间:2022.06.10
养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; 生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
养老保险缴费比例的计算:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。各地养老保险缴费比例不同,具体询问当地的社保机构。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
计算养老保险的缴费比例的办法:企业的缴费额=职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。但各地养老保险缴费比例不同,具体可询问当地的社保机构。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不可以缓缴、减免
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。缴纳医保费的
律师解答 重庆社会保险缴费比例因单位不同,缴费比例有差异,但基本是这样的:养老保险缴费比例是职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);工伤保险缴费比例是单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2
社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的,比如去年某市社平工资是1500元,就以它作为基数,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳9%,医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%,失业保险金单位缴纳2
以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同)
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单