职务侵占罪应该如何认定-立案标准问题在线咨询-法师兄

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚[1]。以上就是对职务侵占罪如何认定的解答，希望对您有帮助

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职务侵占罪金额怎样认定，如何确定职务侵占罪数额
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

2020.11.28 145
公安机关如何认定职务侵占罪
公安机关调查职务侵占罪的方式包括询问当事人、传唤犯罪嫌疑人、现场取证等。如果经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，公安机关应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知

2022.12.02 173
侵占股权应该如何定罪
对于公司股东之间或者被委托人利用职务便利，非法占有公司股东股权的行为，如果能够认定行为人主观上具有非法占有他人财物的目的，则可对其利用职务便利，非法占有公司管理中的股东股权的行为以职务侵占罪论处，会构成刑事犯罪。

2020.08.14 389

专业问答

什么叫职务侵占罪职务侵占罪应该怎么认定
在开庭审理前：人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。”对于人民检察院提起公诉的案件，人民法院都应当受理。人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉

2022-08-14 15,340
侵占职务应当如何认定侵占数额
的数额怎么确定？这个问题会涉及到在法律上是怎么规定的。根据我国刑法的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，对本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下或。数额巨大的，处五年

2022-09-04 15,340
如何认定职务侵占罪，如何区分职务侵占罪与盗窃罪
盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：(1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;(2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而

2022-10-06 15,340
职务侵占罪认定是应该如何样的？它与侵占罪有什么不同？
主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点，但两者的区别是明显的。首先犯罪主体不同，的主体只能是、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物

2022-09-08 15,340

法律短视频

00:56
刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,722 2022.10.04
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职务侵占如何起诉
构成职务侵占罪的，由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，并将案卷材料、证据移送人民法院； 2、在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附

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职务侵占罪追诉时效
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定，追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯；如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的

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