鼻骨骨折是几级工伤？

根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月

起诉离婚没有时间限制，法院判离的条件之一是夫妻因感情不和而分居满二年诉讼离婚的。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。诉讼离

住酒店需要两个人的身份证。两人都需要身份证实名制登记，公安局规定所有进入酒店宾馆的客人，均要登记有效证件。只要证件是当地公安局认可，可以登记入住的有效证件均可以。提供本人有效身份证件，配合旅馆登记相关信息，未携带有效身份证件的，应当经公安机

辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了

工程重大安全事故罪认定标准是： 1、主体要件为建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位； 2、主观要件即过失的心理态度； 3、客体要件是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度； 4、客观要件即违反国家规定，降低工程质量标准，造成重

工程重大安全事故罪侵犯的法益是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。如果建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成了重大安全事故的，则触犯了工程重大安全事故罪，可以对直接责任人员，处五年以下有期徒刑

根据相关规定，建设单位或者设计单位、施工单位涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追诉有关单位的刑事责任： 1、导致1人以上发生死亡，或者造成3人以上重伤； 2、导致直接经济损失达50万元以上的； 3、造成其他严重后果的情形。 根据《刑法》规定

离婚不论几年后，只要发生可以变更抚养权的事由，都可以争取抚养权。抚养权一般是不受时效限制的。根据相关法律规定，具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女

强迫他人吸毒涉嫌引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪，具体的量刑标准，需要根据情节来定。引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有

强迫交易罪的行为包括以下五点： 1、强买强卖商品的； 2、强迫他人提供或者接受服务的； 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。 强迫

担保合同无效包括两种，第一种是因主合同无效而无效，第二种是主合同有效，但担保合同本身无效。 若主合同出现了以下情况，不管担保合同内容如何，它都因主合同的无效而无效： （一）一方采用不正当手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串联，损害国家

交通事故80万无力偿还，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会被人民