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更新时间：2022.06.14
简易版工伤认定申请书模板：首先应当写明申请人与被申请人的姓名等具体个人信息；其次，写明请求事项以及事实与理由，应该具体明确表达自己的请求；最后，双方当事人签字并写明时间。
工伤认定期限内撤销的工伤认定可以重新申请。只要是在一年的工伤认定期限内，就可以再次申请工伤认定。用人单位未按照规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地统筹区
刑事撤案申请书具体内容：1、申请人的身份信息；2、被申请人的身份信息；3、申请事项，比如是依法撤销xx案件；4、案号是多少，然后下面写具体的事实和理由；5、具体的原因以及事实的经过；6、落款处写XX市公安局；7、落款处写明申请人姓名。对于经
根据我国行政复议法规定，申请人在要求停止工伤认定申请时就可以填写员工撤回工伤认定申请书。工伤认定决定书系做为行政主体的工伤认定委员会依职权对所受伤害职工做出的，予以认定或不予以认定为工伤的具体行政行为
1、依据《工伤保险条例》的规定，申请人撤回工伤认定申请后，可以要规定的时间内再次申请工伤认定，用人单位申请工伤认定的期限是30天，而劳动者申请认定的期限是一年。 2、工伤申请应该提交的材料 （1）工伤
发生工伤之后，劳动者要去申请。一份规范的认定申请书主要包括以下几个方面的内容：第一、申请人和被申请人的身份信息。申请人就是受工伤的劳动者本人，除了基本身份信息之外，要说明自己是哪个用人单位的职工。被申
撤回工伤认定申请可以再申请。《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
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工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
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工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
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申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
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