您的位置:法师兄 > 法律常识 > 税法法律常识

哪些收入可以不算在工资

更新时间:2022.06.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、用人单位支付给员工个人的社保福利费用,包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。 2、劳动保障方面的费用,如单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。 3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放一些奖金以及稿费、讲课费、翻译费等。
律师普法
  • 员工哪些收入不算工资
    员工哪些收入不算工资

    由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: 1、社会保险费; 2、劳动保护费; 3、福利费; 4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费; 5、计划生育费用; 6、其他不属于工资的费用。

    2020.09.07 258
  • 哪些收入不能计入最低工资
    哪些收入不能计入最低工资

    以下收入不能计入最低工资: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

    2020.03.21 90
  • 提成也算不算工资收入
    提成也算不算工资收入

    算,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。

    2020.01.23 196
专业问答
  • 有哪些补贴项目可以不计入工资不征收

    工资中免交个人所得税的项目包括:r一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴r二、离、退休人员工资薪金所得r三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等r四、个人福利费r五、独生子女补贴、托儿补助费

    2022-10-28 15,340
  • 前的工资收入算不?

    算是证据,证明夫妻共同财产的数量之一

    2022-10-26 15,340
  • 哪些收入不包括在工资总额范围内?

    所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖

    2023-06-12 15,340
  • 公积金算不算工资收入

    1、公积金属于工资收入。 2、工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。 3、它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定

    2022-11-03 15,340
法律短视频
  • 竣工验收需要准备哪些资料 01:00
    竣工验收需要准备哪些资料

    竣工验收需要准备的资料如下: 1、工程竣工验收备案表,竣工验收备案表应由建设单位填写并提交; 2、竣工验收类文件,包括建设工程质量监督报告、工程竣工验收报告、工程质量评估报告、工程竣工报告; 3、单位工程质量验收文件,包括单位工程质量竣工验

    6,542 2022.06.17
  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

    4,404 2022.05.11
  • 工伤险在哪里可以买到 01:08
    工伤险在哪里可以买到

    购买工伤险,一般可以通过以下的三种渠道,具体如下: 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险; 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险,选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围; 3、可以拨打保险公

    3,683 2022.05.11
哪些收入可以不算在工资
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?