公司拖欠员工的工资会坐牢吗-会坐牢吗问题在线咨询-法师兄

行动指南

按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪水情况较为严重，那么还可能构成刑事犯罪，需要坐牢。

律师普法

拖欠工资员工搬东西坐牢吗
拖欠工资员工搬东西坐牢。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪，将被追究刑事责任。欠薪员工搬东西坐牢。欠薪多久算拖欠工资欠薪三十日算拖欠工资。法律规定，工资应当

2023.12.06 217
员工工资拖欠会被公司罚款吗
根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准

2020.09.30 449
欠薪员工在公司搬东西会坐牢吗
员工擅自搬公司物品抵偿工资，属于违法行为，涉嫌盗窃罪。老板拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。

2020.08.19 227

专业问答

拖欠工资属于公司违法行为会坐牢吗
用人单位拖欠工资是劳动争议，属于民事范畴，承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任，法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者数额较大，经人力资源社会保障部门或

2022-04-28 15,340
拖欠员工工资公司告会判刑吗？
使用者法人拖欠员工工资的责任是偿还和支付赔偿金，不会被判有罪。使用者法人拖欠工资是劳动争议，在民事范围内，只要承担限期支付或支付赔偿金的法律责任，法人就不会进监狱。

2021-10-24 15,340
老板拖欠员工工资最后逃走会坐多久的牢？
有可能构成恶意欠薪罪。但情节轻微只是民事纠纷啊。

2022-11-02 15,340
无力发放拖欠员工工资会坐牢吗，或者是在什么情况下会坐牢
公司拖欠工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，并可以要求公司支付其经济

2022-10-08 15,340

法律短视频

01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,380 2022.05.11
01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

850 2022.04.17
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

7,854 2022.04.15

个人债务不同阶段法律问题导航

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