更新时间:2022.06.24
可以。法律规定,任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。
不可以。根据《国家工商行政管理局商标局就注册商标的文字改变字形问题的复函》中的规定,《中华人民共和国商标法》第三十七条规定:“注册商标的专用权,以获准注册的商标和核定使用的商品为限。”因此,文字作为商标注册后,若注册的是简化字,而实施使用繁
商标局可以直接宣告商标恶意抢注无效;依据商标法的规定,恶意抢注他人商标的,商标局可以作出宣告注册商标无效的决定或者裁定。第四十七条依照本法第四十四条、第四十五条的规定宣告无效的注册商标,由商标局予以公
不可以直接起诉商标无效,在提出此类诉讼请求之前,需要先向商标评审委员会请求宣告特定的注册商标无效。只有是此申请没有被受理,或者受理后,对于复审结果依旧不服的,才可以向法院提出诉讼请求。
恶意抢注商标是要审查的。 【法律依据】根据《商标法》第二十八条,对申请注册的商标,商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕,符合本法有关规定的,予以初步审定公告。 《商标法》第三十二条规
商品使用未注册商标可以,商标并不是一定要注册登记,但只有注册的商标,才能获得《商标法》更多的保护。
商标权是指商标所有人对其商标所享有的独占的、排他的权利。在我国由于商标权的取得实行注册原则。根据《中华人民共和国商标法》的相关规定,申请人可以向商标局申请注册商标,但是申请注册的商标不得损害其他人的在先权利,也不得是抢注他人已经在先使用并且
对于抢劫是否可以采取无限防卫措施这个问题,不能一概而论,需要结合具体的情况来加以判断。因为一般情况下,行为人想要采取防卫措施,必须要在适当的限度之内,也就是不能防卫过当,这样才能依据正当防卫的规定,而不负刑事责任。然而,如果在面对一些法定的
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因