更新时间:2022.04.07
打架斗殴致人二级轻伤,会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打架斗殴经鉴定确定构成二级轻伤的,已经构成故意伤害罪,依法应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。但是在事后积极配合调查,能与被害人就赔偿问题达成协议,取得被害人的谅解,司法机
打架斗殴被打方造成轻伤的处理是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的认定为侵犯的客体是他人的身体健康权、主体为一般主体、在主观方面表现为故意、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。
按你陈述的情况,你的伤情应当构成轻伤的,建议你立即报案,要求公安机关委托司法鉴定机构进行伤情鉴定,鉴定为轻伤后,加害人要负刑事责任的,故意伤害致人轻伤法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时你有权要
报警后,警察认定责任,申请司法鉴定,如果构成轻伤,侵权者需要承担刑事责任,同时附带民事赔偿,赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治
你们可以向司法鉴定机构申请伤情鉴定,如果未轻伤及以上,对方需要承担刑事责任,对于对方在民事赔偿方面的不作为,你们可以直接向法院起诉,要求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
一般打架斗殴是行政拘留与罚款。如果将人打伤达到轻伤以上就构成故意伤害罪了。鉴定为轻微伤的不属于刑事案件,双方可以在民警的组织下调解,签订调解协议书,受害一方可以要求民事赔偿。《治安管理处罚法》第二十六
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
根据我国相关法律,故意伤人的,要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴,伤情不严重的,由警方进行调解,一般不需要坐牢,殴打他人可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的,则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和财产损
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法