更新时间:2022.09.21
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得
租房一次可以提取多少公积金,是根据应存的公积金余额和可提取的月份来计算的。承租公共租赁住房的,按实际房租支出全额提取。承租商品住房的不超过已支付的房屋租赁金额,租赁商品住房已支付房屋租赁金额计算方式为:住房租赁备案月租金金额×申请时已承租时
住房公积金不算工资收入。按照国家统计局工资总额组成的规定,工资组成部分未含住房公积金。职工工资包括有,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。而住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外
公积金存款比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人存款比例与单位存款比例相同。基本工资为5000元,存款比例为5%,每月支付250元。国务院决定分阶段降低住房公积金缴存比例,住房公积金缴存比例高
1、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。 2、住房
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准
应交个人所得税=(本月收入-社保扣除额-3500)×适用税率-速算扣除数 从2011年9月1日以后,个税的起征点由2000元调整到3500元。 如果6000元工资是已经扣除社保后的,你的应交个税 (6
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人