强迫劳动罪如何确定？-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体。 4、本罪在主观方面必须出于直接故意。

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如何处罚强迫劳动罪
我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子，进行量刑处罚的相关规定为：构成该罪的，一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.09 60
强迫他人劳动如何处罚
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。就是行为人将劳动者的人身自由控制在一定的范围内或一定限度内，不准到其他地方活动，并派人严格监管以限制劳动者的人身自由，同时，加大劳动者的劳动强度，迫使其超体力劳动；延长劳动

2020.02.20 181
中国刑法强迫劳动罪如何量刑
中国《刑法》中强迫劳动罪的量刑为：一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.08.22 56

专业问答

强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪？
具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪： 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位； 2、主观要件由直接故意构成； 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面要件即违反劳动管理法规，

2023-08-20 15,340
如何惩处强迫劳动罪
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人

2022-11-15 15,340
老板强迫劳动罪与强迫职工劳动罪如何判刑的？
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人

2023-07-16 15,340
如何确定强迫他人吸毒罪
构成强迫他人吸毒罪的要件：本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康，属于复杂客体。客观方面表现为行为违背他人的意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。主体为一般主体，

2023-06-16 15,340

法律短视频

01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

653 2022.10.03
01:17
强迫交易罪如何处罚
强迫交易罪，指的是行为人采用胁迫、暴力等不当的手段，强买强卖产品，或者强迫他人提供服务、或强迫他人接受服务，情节严重的行为。根据《刑法》的相关规定，强迫交易罪的处罚标准为：行为人采用胁迫、暴力等手段，实施以下行为之一，导致严重的情节，依

1,446 2022.04.15
01:11
如何认定强奸罪
根据我国刑法的相关规定，强奸罪的认定主要包括以下情形： 1、当事人使用暴力或者胁迫的手段，强行与他人发生性交行为，致使被害人受到人身侵害或者伤害； 2、使用暴力、威胁或伤害等手段，故意与不满十四周岁的未成年人发生性关系的行为； 3、行为人违

2,815 2022.04.15

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