更新时间:2022.06.17
用假文凭应聘应当承担赔偿责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为,签订的合同属于无效合同。
违法,依照中华人民共和国治安管理处罚法等相关规定,购买、使用假证件同样属于违法行为,一旦查实将受到行政拘留等治安处罚;如果涉嫌使用假证诈骗等行为,还会被追究刑事责任。
用假文凭应聘应当承担赔偿责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为,签订的合同属于无效合同。
假身份证找工作是犯法的。根据法律规定,使用伪造、变造或骗领的居民身份证的,伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴,还要处以二百元以上一千元以下罚款。
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时提出与其解除劳动合同,并不需要支付解除劳
民办大学的毕业证,如果是国家承认学历的正规民办大学的,当然是有用的,虽然含金量低一点,但是和正规公办大学的毕业证书的法律效力是完全一样的。民办大学有两种,一种是统招全日制的,跟公办大学是一样的,属于国民教育。
网络教育文凭是有用的。网络教育文凭主要用于以下几个方面: 1、求职:好多招聘岗位都有明确的学历要求,一般都是大专以上或者本科以上; 2、升职加薪:大多数都是因为公司规定什么学历可以任职什么岗位,工资划分也有学历要求,所以为了锦绣前程,大家都
发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。
文凭作假签订的劳动合同无效,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性