公司的首次出资总额由什么法律规定-股东出资问题在线咨询-法师兄

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相关的法律对首次出资总额没有规定限制。而且新《公司法》取消了对出资限额的限制，但法律、行政法规和国务院关于公司注册资本实缴的决定除外。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记注册的全体股东认缴的出资额。

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民法总则首次规定个人信息是什么？
民法典首次规定的个人信息包括：自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。我国法律规定个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。

2021.02.26 63
公司股东首次出资额不得低于多少
公司股东首次出资额不得低于注册资本的20％或法定注册资本的最低限额。其余由股东自公司成立之日起两年内缴纳。有限责任公司注册资本最低限额为3万元。作为出资的非货币性财产，应当进行评估和核实，不得高估或者低估。根据《中华人民共和国公司法》规定，

2022.04.15 1,455
公司股东认缴的总额怎么规定
认缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分组成。对公司每一股东（发起人）认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式作为登记事项的不同理解，可能在具体的登记工作中会产生很

2020.01.03 128

专业问答

公司首次出资没有限额的规定吗
公司法首次出资是没有限额规定的，新《公司法》取消了出资额度的限制，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

2023-09-11 15,340
什么法律可以规定公司的辞退工资总额
根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。前款所称工资、薪金，是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式

2022-10-16 15,340
法律规定有工资总额吗
究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的，这可以从两个方面分析， 1、会计处理上，《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定，职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”，也就是我

2023-09-15 15,340
加班工资的总额法律规定吗
加班工资并不是工资总额，但是可以计算在工资总额中，加班费是按照劳动者的加班时间来计算的，在平时的休息日去公司加班，员工可以获得双倍的加班工资，在法定节假日去加班，可以获得三倍工资。

2023-08-21 15,340

法律短视频

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保全费由谁承担的法律规定
保全费一般由申请保全的当事人预交，最终由败诉方承担的。如果属于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，主动采取保全措施的情形，不收取费用。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告

8,613 2022.05.11
01:34
网购七天无理由退货的法律规定
网购七天无理由退货的法律规定，具体如下： 1、经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品起七日内退货，且无需说明理由。但是无理由不等同于无条件退货； 2、消费者退货的商品务必保持完好，但根据规定，消费者定做的、鲜活

8,309 2022.04.17
01:00
母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,232 2022.04.15

股东股权不同阶段法律问题导航

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