经营不良股东能否被开除

公司不可以强制股东退股的，只能达成协议后转让出资的方式退出股份。

在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

被开除不发工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与工厂协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

信用不良的行为人在一般情况下是不能成立公司的。人民法院会向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，在设立公司的相关政策、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。

股东抽逃出资后，经催告仍不返还的，才能够解除股东的资格。根据相关法律规定，必须有经过催告仍不返还的前置条件，其余情况下，只能由股东自动转让股权。

债权人一般是不得将公司股东列为被告,因为公司法人是能够独自承担法律责任的,不涉及公司股东对公司出资外的财产。

经营者不开发票消费者可以向税务机关投诉，税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。经营者拒绝提供发票的，消费者可以要求税务机关介入，责令改正，可处1万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得。

出资并非成为股东的前提条件，比如接受赠与所得，在不违反法律法规的强制管理规范的前提下，法律支持股东意思自治。 股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致。 但有限责任公司的全体股东内部也可以进行约定，不按照实际出资比例持有股权，这样的约定并

出现以下情况之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： (1)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的; (2)公司合并、分立、转让主要财产的; (3)公司章程规

服刑期间的犯人，只是被剥夺了政治权利，合法的经济权利依然受国家法律保护，如果公司章程没有特殊的约定，是不能通过股东会决议来转让某个股东的股权的，但有特殊约定的除外。

吊销营业执照后，公司便不能继续经营，此时仍然具有法人的资格，但是只能进行清算活动。公司应当在被吊销之后的十五日内成立清算组，清算组应当编制资产负债表以及财产清单。

股东分红不可以税前扣除。股东分红属于税后利润分配，不允许在所得税前扣除。根据董事会决议，确认分红的分录如下： 1、借款：利润分配-未分配利润； 2、贷款：应付利润； 3、分红属于“利息、股息、红利所得”，要依20%税率扣缴个人所得税； 4、