您的位置:法师兄 > 法律常识 > 看守所会见法律常识

劳动法规定探亲假多少天?

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
相关专题推荐: 一般探亲假有多少天呢
律师普法
  • 劳动法规定的探亲假是多久
    劳动法规定的探亲假是多久

    探亲假的期限:如果职工依法去探望配偶,每年可休一次30天的假期;如果未婚职工探望父母,原则上每年可休一次20天的假期;如果已婚职工探望父母,则每4年可休一次20天的假期。

    2020.02.13 95
  • 探亲假多少天新规定扣工资吗
    探亲假多少天新规定扣工资吗

    假期为20天,不扣工资的,待遇不变。《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,

    2020.02.15 132
  • 探亲假有多少天? 有国家规定吗
    探亲假有多少天? 有国家规定吗

    探亲假天数的规定: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。 (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

    2020.11.12 122
专业问答
  • 什么是探亲假, 国家规定的探亲假多少天

    探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规

    2022-03-23 15,340
  • 劳动法探亲假是如何规定的

    1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配

    2022-07-17 15,340
  • 一般探亲假多少天国家法定

    1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每四年休一次假,20天。探亲假是指员工和配偶、父

    2021-10-24 15,340
  • 劳动法规定的探亲假是多久,有哪些规定

    探亲假的期限:如果职工依法去探望配偶,每年可休一次30天的假期;如果未婚职工探望父母,原则上每年可休一次20天的假期;如果已婚职工探望父母,则每4年可休一次20天的假期。

    2023-09-18 15,340
法律短视频
  • 丧假法律规定有多少天 01:22
    丧假法律规定有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    7,267 2022.04.15
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,447 2021.04.25
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,493 2021.03.24
看守所会见不同阶段法律问题导航
劳动法规定探亲假多少天?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?