职务侵占罪的认定标准是怎样的？-初犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

职务侵占罪认定标准如下：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点六万元的，可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加一万二千元，可以增加一个月刑期。

相关专题推荐: 贵州省职务侵占罪应怎样认定

律师普法

立案标准是怎样的如何认定职务侵占罪
我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役

2020.02.20 66
职务侵占罪的共犯有哪些认定标准
职务侵占罪的共犯的认定标准是这样的： 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件，是指

2020.11.04 117
侵占罪的认定是怎样的
侵占罪的认定是： (一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人的请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件。拒不退还、拒不交出是能为而不为。拒不退还的形式，可以是明示的方法，亦可是默示的方法。

2020.09.18 124

专业问答

侵占罪职务侵占罪是如何认定的与侵占罪的界限是怎样的
职务侵占罪是如何认定的？本罪与侵占罪的界限1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、本罪在

2022-04-03 15,340
侵占罪认定标准是什么，侵占罪认定标准是怎样的，侵占罪会判多少年
侵占罪认定标准如下： (一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人已经经过请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件 1、拒不退还、拒不交出行为的主体是侵占行为人，即接受

2022-03-06 15,340
职务侵占罪的追诉时效是多久, 职务侵占罪的量刑标准规定的是怎样的
追诉期限10年。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相

2022-02-12 15,340
职务侵占罪的时效是多久怎么认定职务侵占罪
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。第八十七条

2022-03-17 15,340

法律短视频

01:05
怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

902 2022.04.17
00:56
刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,722 2022.10.04
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

626 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航