工伤认定期限和举证期限分别是多长时间-审理期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。

律师普法

拘役和管制的期限分别是多长时间
拘役的期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。所谓管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。拘役，指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。

2020.10.11 70
延期举证期限多长
没有具体规定可以延期举证的期限，一方面当事人申请延长举证的期限无限制，可以要求延长一月、两月，也可以要求延长一年、两年，另一方面也容易造成人民法院确定延长举证期限的随意性。

2020.09.12 261
专利保护期限分别是多长时间
应当区分专利权的具体类型。专利权有三种类型：发明专利权；实用新型专利权；外观设计专利权。我国法律规定发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

2020.07.08 165

专业问答

工伤认定举证期限是多长时间，我在给你工伤后是要申请认定
如果没有申请的超过时限的。个人再去申请的认定时间可以延长到一年，那么举证也可以延长到一年。

2022-09-02 15,340
举证期限和答辩期限分别是什么
答辩期限一般是收到起诉书后的15日，举证期限一般在开庭前也可以由法院根据案件情况确定期限，但在收起诉书副本的时候，法院会将相关的期限书面通知签收人。答辩是答辩人对起诉的书面答复或反驳，举证期限是对案

2023-02-27 15,340
工伤认定的期限是多长时间？过了期限怎么办？
过了工伤认定期限，原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的，可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的，可以向人民法院提起诉讼救济。最高人民法院

2022-08-01 15,340
工伤认定限期举证时间是怎样规定的呢？
申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的申请工伤认定时效规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单

2023-03-27 15,340

法律短视频

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无期徒刑的期限是多长时间
无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。无期徒刑，是剥夺罪犯终身自由的刑罚，是对严

1,471 2022.04.25
00:57
借条的期限是多长时间有效
借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2,254 2022.04.17
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

4,594 2022.04.17

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