更新时间:2022.08.19
首先需要明确的是社保是我国社会保障体系的一个重要组成部分,而医保是社保的一个分支,因此二者首先是种属关系,社会保险对缴纳了社保的劳动者提供的是基本生活保障,而医保是为保障符合规定的劳动者患病时的基本医疗需求而设立的。社保和医保都包括职工个人
老公买了生育保险老婆可以报销,各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理,男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义,到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
医疗保险计算公式:报销金额=(总费用—个人先负担—纯自费项目—起付标准金)×报销比例。 每个月的医疗保险费是以工资为参数,单位缴费金额是:缴费工资×7.5%。个人缴费:缴费工资×2%。 五险一金计算公式是: 养老保险=缴费基数×8%(个人缴
在办理医疗保险关系转移时,如果是办理综合保险转入基本保险,凭综合保险中心签署的证明材料、本人的户口簿复印件和加盖公章的证明材料、劳动合同复印件到综合处进行审核,经基金征集处负责人签署意见后,到劳动保障窗口办理。
医疗保险交费方法如下: 1、职工的医疗保险由用人单位和职工共同缴纳; 2、灵活就业的个人可以带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片到当地的医保中心的营业窗口办理。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制
医疗保险卡(以下简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种.参保单位缴费后,医疗保险事业处
公司养老保险与个人养老保险有区别。个人养老保险和公司养老保险区别,具体如下: 1、缴费的比例,以个人名义自谋职业或下岗失业人员等缴纳养老保险的比例为百分之十八;公司养老保险,缴费基数为上年社会平均工资,缴费比例为百分之二十八;个人应缴部分为
社保查不到生育保险和医保的原因是五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务,而医疗保险和生育保险为医保义务。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康
工伤保险和意外险的区别如下: 1、工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任; 2、工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人; 3、工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金
随着我国人口老龄化问题不断突出,国家对生育问题采取鼓励支持的态度,有的地方还可以领取生育津贴。但是每个地区的规定不一样,应该以本地的规定为准。双方可以持各自的身份证,户口本,结婚证,婚育情况证明,然后到女方户籍计生办,咨询一下如何领取生育保
领失业金期间,生孩子费用是可以获得补助的。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,