您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

请问有期徒刑包括那三种情况

更新时间:2022.10.26

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的,应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注:以下简称《最高人民法院的解释》)规定,个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 个人进行票据诈骗数额在5千元以上的,属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的,属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,利用经济合同诈骗他人财物数额较大的,构成诈骗罪”的规定,在新刑法修订前,合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处,其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处,即,个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大
律师普法
  • 有期徒刑缓刑的考验期包括哪些情形
    有期徒刑缓刑的考验期包括哪些情形

    有期徒刑缓刑的考验期包括以下情形: 1、被判拘役的缓刑考验期,最长为原判刑期以上一年以下,最短不少于两个月; 2、被判处三年以下有期徒刑的缓刑考验期,最长为原判处五年以上,但最短不少于一年。 根据《中华人民共和国刑法》的规定,缓刑考验期是指

    2021.11.19 199
  • 三年以下有期徒刑可以判缓刑是否包括三年
    三年以下有期徒刑可以判缓刑是否包括三年

    三年以下有期徒刑可以判缓刑包括三年。刑法规定以上、以下、以内,包括本数。

    2020.06.10 196
  • 请问公司注销登记情况包括哪些
    请问公司注销登记情况包括哪些

    申请公司注销登记的情形有: 1、公司权力机构依照法律和公司章程的规定决议解散; 2、公司被人民法院依法宣告破产; 3、公司依法被吊销营业执照; 4、法律、行政法规规定的其他解散情形。

    2020.04.19 121
专业问答
  • 有期徒刑量刑的三种情况怎么区分

    一、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年; 二、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年; 三、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年

    2022-06-27 15,340
  • 有期徒刑什么意思,有期徒刑有哪几种情况

    有期徒刑,是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。 1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年。 2、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年。 3、由无期徒刑或

    2023-10-31 15,340
  • 什么是有期徒刑?有期徒刑分为哪几种情况

    在西方国家,有期监禁的时间是没有上下限的,而且各种刑罚可以累加,如一个人的两种犯罪行为在西方被判定分别是5年和6年,那么他会得到11年的刑期,而中国则会采取大于6年而小于11年的一种判决,西方的这种法

    2022-10-15 15,340
  • 哪种情况是有期徒刑以上刑罚

    一、有期徒刑以上的刑罚,指有期徒刑、无期徒刑、死刑。指任何故意且应当判处有期徒刑以上的犯罪。后罪的刑期,根据后罪应当的判决,从重处罚。有期徒刑的期限各国规定不一。判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和

    2023-08-28 15,340
法律短视频
  • 工伤都包含那些情况 01:14
    工伤都包含那些情况

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    620 2022.04.17
  • 有期徒刑缓刑算不算有期徒刑 01:06
    有期徒刑缓刑算不算有期徒刑

    行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的,缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种,是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并

    1,979 2022.09.06
  • 公司在那种情况下可以辞退员工 00:55
    公司在那种情况下可以辞退员工

    企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影

    1,490 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
请问有期徒刑包括那三种情况
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?