我国刑法规定冒领公司工资属于职务侵占吗-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果其他人冒领他人工资，一般是构成诈骗罪。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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公司侵占职工职务属于犯法吗
公司职工职务侵占违法。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成犯罪。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的二倍，即六万元。

2020.10.26 157
冒领他人工资构成职务侵占罪吗
冒领他人工资一般是构成职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.16 150
擅自出售公司属于职务侵占吗?
根据我国刑法相关规定，擅自对公司进行出售的，一般是不会构成职务侵占的，公司法的规定，股东完成出资后不能抽逃出资，所以出售公司是不符合职务侵占构成要件的。

2020.11.07 163

专业问答

公司属于职务侵占还是职务侵占，在刑法依据
所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他

2022-04-21 15,340
企业职员职务侵占属于侵犯工资吗?
侵占公司员工职务是违法的。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有自己的财产，当然是违法的。一、金额在5000元至1万元以上的，应当追诉。二、侵占公司．企业财产5000元至2万元

2021-11-08 15,340
公司法人带走公章属于职务侵占吗
您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，公司实际控制人带走公章与账务，说明他有签订损害公司利益合同的目的，一般属于民间纠纷但也不排除职务侵占罪的可能性，其次，还需向您询问一些案件的

2022-02-01 15,340
公司职务侵占一万元属于非法占有吗
以其占有财物的实际价值来认定的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企

2022-11-07 15,340

法律短视频

00:56
刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,733 2022.10.04
00:58
职务侵占算刑事案件吗
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为： 1、数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨

2,100 2022.12.11
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职务侵占可以保释吗
保释是英美法系国家的法律术语，在我国该制度被称为取保候审，职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，取保候审需要满足一定的条件，其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性

1,108 2022.04.15

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