更新时间:2021.11.03
合同到期双方虽然书面上甚至口头上都没有续约,但是如果实际中继续互相履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同,因为如果发生纠纷,就会比较麻烦。在劳动合同中,合同到期后,合同的效力也是终止的
劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的,可以继续沿用原合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
合同到期双方虽然书面上甚至口头上都没有续约,但是如果实际中继续互相履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同,因为如果发生纠纷,就会比较麻烦。在劳动合同中,合同到期后,合同的效力也是终止的
合同期限届满之后,一方当事人继续按照原合同履行是否有效,这要看另一方当事人是否接受,如果接受,当然有效;如果拒绝,肯定无效。因此,合同期限届满时违约方当事人想继续履行合同的,需要取得对方当事人同意或同意继续履行的表示,这时的继续履行才有效。
根据我国《合同法》的相关规定,合同期满后继续履行合同,双方无异议的,视为合同继续履行,并且具有效力,但最好双方重新签订合同。例如,租赁期满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限可以不进行确定。《中华人民共
能要求继续履行。合同期限届满之后,一方当事人继续按照原合同履行是否有效,这要看另一方当事人是否接受,如果接受,当然有效。因此,合同期限届满时违约方当事人想继续履行合同的,需要取得对方当事人同意或同意继续履行的表示,这时的继续履行才有效。
合同期限届满继续履行一般情形下是有效的。根据相关法律规定,合同过期后,若是当事人一方继续履行主要义务,对方接受的,原合同继续有效,合同成为不定期合同。但如果对方拒绝接受当事人的履行的,该履行行为是无效的。
对于合同期限届满继续履行的,如果对方当事人接受的,继续履行的合同内容是真实合法的,有效;但如果对方拒绝接受当事人的履行的,该履行行为是无效的。
合同期限届满继续履行有效,当事人另有约定的除外。继续履行合同需要双方订立的合同可以继续履行;合同的标的适用于强制履行;债权人在合理期限内要求债务人继续履行。
能要求继续履行。合同期限届满之后,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同期限届满继续履行是否有效要根据下列情况判断: 1、对于合同期限届满继续履行的,如果对方当事人接受的且继续履行的合同内容是真实合法的有效; 2、如果对方拒绝接受当事人的履行的,该履行行为是无效的。
要求一方去继续履行合同的方式有:协议优先;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以向仲裁机构申请仲裁。行为人也可以不申请调解,直接提起诉讼或申请仲裁。法律规定的其他内容。
当合同履行期限届满,对方仍未履行合同义务,当事人经催告后仍不履行的,当事人可以要求解除合同;或对方于履行期限届满后仍不履行合同义务,致使合同目的无法实现的,当事人也可以要求解除合同。