对税前工资含不含社保？-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于税前工资是不含单位缴费的社保的，但包含个人缴纳的社保资金，具体情况税前工资是个人工资的总和，但还需要扣除相关税费，以及应缴的保险费用等，当事人可以向用人单位咨询了解。

律师普法

工资含社保和不含社保是怎样
税前工资不包括单位的社保，但包括个人应当缴纳的社保。税前工资是交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税前工资包括五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2020.02.22 1,511
保底工资含不含加班费
加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定，以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。也就是说，单位给劳动者的底薪如果是同时包含了最低工资和加班费的话，那

2020.07.13 503
社会平均工资含社保吗
正常情况下，就是单位很正规的情况下，你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。

2020.11.09 854

专业问答

不含税工资和含税工资的区别是哪些
1、按照我国《个人所得税法》有关规定，个人的工资、薪金所得是要缴纳个人所得税的。因此，不含税工资和含税工资的区别在于是否扣除了个人所得税。其中，不含税工资是指缴纳个人所得税后的工资，而含税工资是指包含

2022-07-19 15,340
残保金里的工资数含社保个税吗
1、包含个税。 2、企业缴纳的残保金是以企业的工资总额计算的,而个税是工资总额的一部分。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

2022-11-05 15,340
签合同说工资含社保
说工资含社保的钱是公司口头说的还是签在合同里的，合同可撤销的原因有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形。并且特别规定，一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，只有损害国家利益的才作为合同无效的原因。现在你那

2022-01-30 15,340
平均工资含社保问题吗
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.制度工作时间的计算：年工作日

2022-07-21 15,340

法律短视频

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

6,698 2022.05.11
01:06
社保包含公积金么
社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，不属于社保的范畴。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单

7,594 2022.01.26
01:15
社保包含意外险吗
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社

11,652 2022.05.11