身故和意外死亡赔偿金该如何算-主犯问题在线咨询-法师兄

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2015年意外死亡赔偿金的标准可以参考以下的内容： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。意外死亡赔偿金

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意外死亡赔偿金和死亡赔偿金的继承关系
对于死亡赔偿金的分配，法律没有明确规定，一般是应按照与受害人生前共同生活的近亲属作为权利人。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。实务中通常参照遗产的分割顺序进行处理。第一顺序是配偶、子女、父母。第二

2021.09.14 51
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2023.09.22 112
意外死亡赔偿标准死亡赔偿金多少
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标

2020.07.21 351

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如果是因工死亡的，具体可以赔偿的项目有：1、一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）2、丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；3、供养亲属抚恤金（标准为：配

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