企业遭遇强拆怎么办？-该不该分问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果企业遭遇强拆那么就可以直接报警处理，同时再收集相关的证据来证明自己的诉求；这样自己的权益才可以受到保护；拆迁方在进行强拆时必须要先通知再来进行协商强拆的事项。

律师普法

当被拆迁人遭遇强制拆迁怎么办？
一般维权方式如下： 1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。 2、在遭受侵害时立即报警求助。 3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。 4、在适当时机向法院提出行政不作为的行政复议或行政诉讼

2022.09.03 111
违建被遭遇强拆如何办
违法强拆的维权基本方法： 1、遇到强拆侵害应立刻报警。 2、在被强拆后应要求立案侦查，追究相关人的刑事责任 3、在面临恐吓、压迫以及对人身、财务等造成威胁的，应书面形式向公安局提出保护。 4、在允许的条件下向法院提出不作为等复议。 5、诉讼

2020.10.18 79
农民工遭遇企业裁员该怎么办?
农民工遭遇企业裁员时，可以要求用人单位继续履行劳动合同也可以要求经济补偿金。

2020.01.04 95

专业问答

遭遇强拆后多久起诉有效,遭遇强拆怎么办
遭遇强拆后多久起诉有效对房屋强拆不服的，提起诉讼的时效依据诉讼的类型而定，如果是提起行政诉讼的，应该在强拆之日起6个月内提起。如果请求国家赔偿的，起诉期限是2年。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六

2023-12-19 15,340
2022年遭遇强制拆迁怎么办
1、遭遇强制拆迁，当事人可以到人民法院提起行政诉讼。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条第三款任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等

2022-11-21 15,340
企业遭遇偷拆强拆，双方举证责任如何分配？
企业在遭遇到偷拆强拆后应该由原告承担举证责任，如果有认为应该由被告承担的举证责任应该由被告承担。如果无法确定举证责任时法院可以根据公平原则和诚实信用原则等因素来确定举证责任的承担。

2023-02-09 15,340
遭遇企业拖欠工资怎么办？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；第五条发生劳动争议，当事

2022-04-04 15,340

法律短视频

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遭遇违法强拆后的赔偿标准
根据法律的有关规定，按照合法、正当的拆迁程序，房屋的征收补偿应该包含：被拆房屋本身的价值、搬迁过渡费、停产停业的损失及政策性奖励等项。如遇到违法强拆，则所导致的赔偿标准一般不可低于依据征收确定的补偿标准，除此以外，还需包括因违法强拆导致的

2,342 2021.04.25
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遇到暴力强拆该怎么办
被拆迁人遭遇强制拆迁时，如果政府强制拆迁行为违法，被拆迁人应通过以下方式合法维护自身权益：1、申请信息公开，要求政府国土规划部门公开政府征收土地的依据和强制拆迁的依据。2、报警。如果被拆迁人遭遇暴力拆迁、非法拆迁，应当及时保全相关部门非法拆

2,341 2022.04.15
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农家乐遭遇拆迁怎么维权
农家乐遭遇拆迁，维权的途径如下： 1、报警处理：遇到非法强拆，应当立即报警，向公安机关提出保护的请求，并且注意留存相关的报警记录，出警回执等等材料，以便日后在维权时作为证据使用； 2、向同级人民法院或上级主管部门提出行政复议，对行政复议不服

430 2022.05.21