轻微伤打人造成轻微伤赔偿标准是多少

关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

轻微工伤的休息时间要根据病情的恢复情况进行确定，法律并没有一个明确的规定。

致人轻微伤的，不构成故意伤害罪，不会被判刑，而是应该按照治安管理处罚法进行行政处罚。由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 致人轻伤以上的，才会构成故意伤害罪，追究刑事

1、被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿； 2、打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。

工伤职工到指定医院就医所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、差旅费全部报销。受伤职工住院期间，按本市出差职工伙食补贴标准的2/3给予伙食补贴。工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用，按照现行社会统筹劳动保险医疗费用和大病医疗费

交通事故撞成轻微伤赔偿项目包括因交通事故造成轻微伤所支出的医疗费、住宿费、必要营养费等实际支出费以及因治疗而产生的其他合理费用。根据相关法律规定，因交通事故造成被害人受损害的，行为人应当就被害人的实际损失及人身损害进行相应的赔偿。

当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。

打伤双方轻微伤可以打官司，因为轻微伤属于人身损伤，可以要求对方进行赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

轻微伤的话调解处理，调解赔偿不成可拘留、罚款，轻伤以上的话涉嫌刑事犯罪，应拘留逮捕判刑。赔偿范围：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，

进行民事赔偿。被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。

打人造成轻微脑震荡的判刑方式如下： （1）依据相关法律的规定，殴打他人的以及属于故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； （2）情节较轻的，处五日以下拘留以及五百元以下罚款。 寻衅滋事罪和故意伤害罪的区别是

为轻伤不用被判刑。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。无论是重伤还是轻微伤，只要触犯了法律伤害了他人，都都受到不同的惩治。

轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚