社保意外伤害赔偿的赔偿比例是多少？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

社保意外伤害报销比例是根据个人在意外事故中所花费的费用进行报销的，如果是属于工伤，则建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

律师普法

医疗损害赔偿的赔偿费用比例是多少
医疗损害赔偿费用按如下方式计算： 1、医疗费、交通费费用，一般根据实际的票据、缴费记录等确认； 2、误工费的计算方法是以误工减少的固定收入为赔偿标准，有特殊情情况的除外； 3、住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食

2020.11.11 136
饭店意外伤害赔偿要赔多少
饭店意外摔伤赔偿标准如下： 1、赔偿数额不是固定统一的，要看个人的受害情况。 2、受害者可以向饭店主张因摔伤所支付的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021.02.21 152
工地意外受伤赔偿标准意外伤害赔偿标准是多少
工人工地意外受伤赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。前提是必须是在工作场所因为工作的原因受到伤害，才可以认定为工伤。

2020.05.03 199

专业问答

意外伤害赔偿范围有哪些意外伤害赔偿多少
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧

2023-05-20 15,340
多少比例的工伤保险赔偿
按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3至2.5。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详

2022-08-14 15,340
工伤社会赔偿金比例为多少
社会保障工伤赔偿比例：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27

2022-01-01 15,340
故意伤害致人轻伤如何判刑，赔偿比例是多少
首先，是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌抢劫罪，量刑起点为3到10年有期徒刑。其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器

2022-04-11 15,340

法律短视频

01:44
交通事故次要责任赔偿比例是多少
交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。在交通事故中被认定为次要责任，则说明你方的过错程度相对主要责任方较小，相对承担的责任比例较低，故比列会小于50%，司法实践中具体比列还要区分交

3,026 2021.04.25
01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

12,705 2022.04.17
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

1,673 2022.04.25

刑事辩护不同阶段法律问题导航