劳动合同纠纷应该如何处理?-理财合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、遇事不慌张，收集证据遇到合同纠纷。2.及时去找律师。3.协商交流。4.申诉与调解。往往是个人和个人、个人与企业发生合同事实、争端正在发展、或和解、或升级，几次沟通和达成协议后，一些朋友就会来投诉，找到人民调解委员会调解，或者向有关主管部门投诉，或上级主管机关投诉。

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律师普法

应该怎么处理劳动纠纷
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动

2020.08.27 123
劳动合同纠纷该如何取证？
发生劳动合同纠纷后，当事人可通过以下途径取证：主动搜集提供；相应证据由用人单位掌握管理的，应由用人单位提供；劳动者因客观原因不能自行收集的，可以申请劳动仲裁委或人民法院调查收集。在调查取证中，必须反对主观性、片面性、表面性，不能先入为主或附

2020.05.20 81
教育机构合同纠纷应该如何处理?
可以有以下处理方式：（1）协商。协商就是双方当事人自愿进行协商解决; （2）调解。调解就是通过第三方说服教育从而达到解决; （3）仲裁。仲裁就是由仲裁机构根据事实作出判断，在权利和义务上作出裁决; （4）诉讼。若无法协商的，当事人一方可以

2020.10.04 59

专业问答

整形赔偿纠纷应该如何处理(应该如何处理合同纠纷)
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么应该如何处理合同纠纷呢？实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式处理：第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的

2023-08-17 15,340
劳动合同无效如何处理劳动纠纷
1、劳动合同无效，可以通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来处理劳动争议。但如果是对劳动合同无效或者部分无效有争议的，则由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

2022-11-10 15,340
劳动纠纷中劳动合同工资证明应当由谁提供, 劳动纠纷案件该如何处理
在劳动纠纷中，劳动合同、工资证明等材料应当由用人单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单

2022-02-28 15,340
商业合同纠纷应该如何处理，商业合同纠纷的处理
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么应该如何处理合同纠纷呢？实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式处理：第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的

2022-07-09 15,340

法律短视频

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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应

4,311 2022.04.17
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房屋预售合同纠纷如何处理
商品房预售合同是指，商品房预售方和预购方双方约定，预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预售方，预购方向预售方交付定金或部分房款，并按期接受商品房的书面协议。商品房预售合同以建造中的房屋为标的物，属于买卖合同的一种。从实践来看，商品房

1,069 2022.04.17
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如何处理股权转让合同纠纷
发生股权转让合同纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷： 1、在股权转让合同成立后，发生纠纷的，可首先与对方协商解决； 2、如果不能达成一致意见，如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可通过仲裁的方式解决； 3、

495 2022.11.21

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