更新时间:2022.06.21
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。 4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。 4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
五险一金的扣除比例一般是这样的:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
五险一金的扣除比例一般是这样的:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%; 4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%; 5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。 6、公积金:单位:
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9
五险一金扣除比例如下: 1、养老保险缴费费率为百分之二十八; 2、医疗保险比例为百分之八; 3、失业保险为百分之一点五; 4、工伤保险百分之一点五六; 5、生育保险比例百分之一; 6、住房公积金的缴纳比例为百分之八至百分之十二。 五险一金是
五险扣除比率:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险、生育保险个人不用交纳。 五险缴费扣除金额: 870~1270元。 个人所得税:33~22元。 最后实发金额约4687一4313元。
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 一、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 二、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 三、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。 四、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取