更新时间:2022.06.16
赔偿以下费用: 一、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。 二、误工费。 三、陪护费。 四、残疾生活补助费。根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 五、残疾用具费。 六、丧葬费。 七、被扶养人
(1)一次性伤残补助金:本人工资乘18个月; (2)工伤五级的伤残津贴(按月享受):本人工资乘70%; (3)五级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金
应赔偿医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金等,具体数额可根据实际情况当面计算。另,注意诉讼时效问题。
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
具体计算赔偿费用还要提供住院天数、护理情况、受害人及其护理人工资收入情况等等,您的情况赔偿项目包括:误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费等。其中,残疾赔偿
根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级: 一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的 二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的 三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工