口头录音的辞退有效吗？-录音证据问题在线咨询-法师兄

行动指南

无效。用人单位辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。

律师普法

辞退信口头录音有效吗?
如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的，口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付１个月的工资作为赔偿。

2020.08.06 250
口头辞退有录音劳动仲裁能胜诉吗？
可以作为证据使用。从规定来看，录音资料作为视听资料的一种，只要 (1)不侵害他人合法权益 (2)不违反法律禁止性规定，就可以作为有效证据使用。

2020.09.10 694
带录音的口头合同是有效的吗
带录音的口头合同是有效的。民事法律行为是指公民、法人为设立、变更、终止民事权利义务而实施的合法行为，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定使用特定形式的，应当依照规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定，依法成立的合同

2022.04.16 597

专业问答

录音有效吗口头说话的录音
有效，口头协议有效的，这是合同的一种，录音是可以作为证据的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形

2022-11-04 15,340
口头辞职录音录了一份有效吗
1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，

2022-06-11 15,340
口头辞退的录音能代替辞退证明吗
照我看来口头辞退的录音能代替辞退证明吗的问题，你还是去申请劳动仲裁吧，明显的你的公司老板是不想赔钱给你又想解雇你，它们是想让你自动离职，他们的做法已经违反了劳动合同了，你可以去申请劳动仲裁将你们公司告

2022-07-12 15,340
口头申请辞职有录音吗
如果是试用期员工，口头通知单位离职消息，那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职，没有书面通知单位，经单位和员工协商一致，也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致，那么口头辞职为无效的。《劳

2022-05-28 15,340

法律短视频

01:19
录音遗嘱有效吗
符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱，主要是指由被继承人亲自做出，是被继承人的真实意思表示，而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意

2,799 2022.04.15
00:55
口头订立的合同有效吗
口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背

1,014 2022.04.17
01:02
录音遗嘱怎么才生效
首先，根据我国继承法的规定，录音遗嘱创立时必须有两个以上见证人在场见证。另外，遗嘱见证人必须是完全民事行为能力人，且非立遗嘱人的继承人或受遗赠人，并与继承人和受遗赠人无利害关系。关于生效时间，遗嘱在被继承人去世时生效。根据相关法律规定，有效

896 2022.04.17

个人债务不同阶段法律问题导航

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