事业单位怀孕期间工资待遇如何-孕妇问题在线咨询-法师兄

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事业单位怀孕期间工资规定是依旧需要发放原来正常的工资水平的待遇，这样的一种期限是发放三个月的，如果说是超过这样的一种期限请病假的话，那么就以他的平时发放的工资水平为一个基数，然后再乘以一定的比例。

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事业单位工作人员死亡待遇如何
事业单位职工的死亡待遇：如果被认定为工亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是每月按职工工资的40%发给其配偶，按每人每月30%发给其他亲属；而一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.10.12 258
女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休?
国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安

2022.09.29 90
事业人员缓刑期满工资待遇如何
事业人员缓刑期满工资待遇是在缓刑执行期间，停发原工资。事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85％的数额计发生活费，其工资中的部分不再发放；若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。

2020.03.09 130

专业问答

怀孕单位给职工待遇怎样
1、单位无权以不当理由辞退； 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻

2022-05-31 15,340
怀孕期间工资待遇怎么才能降低
1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 2、女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业，制药作业中从事

2023-07-25 15,340
事业单位怀孕员工合同到期如何处理？
回答事业单位怀孕员工合同到期如何的材料如下，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。

2022-07-08 15,340
怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月

2022-05-08 15,340

法律短视频

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怀孕期间如何成功离婚
怀孕期间如何成功离婚首先得看婚姻法的规定，婚姻法对男方起诉离婚有三个特殊时间的限制，就是在以下三个时间段之内男方不得提出离婚但这三个时间段不限制女方。所以我们先了解一下婚姻法规定的三个时间段：第一个是女方的怀孕期间男方不得提出离婚；第二个就

360 2022.04.17
01:07
怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

1,071 2022.04.17
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,517 2022.04.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航