用人单位交社保的法律规定有哪些-单位犯罪问题在线咨询-法师兄

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用人单位交社保的法律规定是根据《社会保险法》的相关规定，用人单位必须依法为职工缴纳社会保险费，这是国家强制性的要求，用人单位也不得在这方面有任何的违法行为，如果不为员工购买社保，企业也会作出相应的赔偿。

律师普法

法律规定用工单位有哪些义务
法律规定用工单位有下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；支付加班费、绩效奖金；以及对在岗的被派遣劳动者进行所必需的培训等。

2020.07.20 121
法律如何规定用人单位给员工购买社保
用人单位给员工购买社保的问题，法律有如下规定： 1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金； 2、职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； 3、职工应

2022.04.16 5,716
用人单位单方解除劳动合同有哪些法律规定？
用人单位依法单方解除劳动合同的情形有： 1、劳动者试用期内不符合录用条件； 2、劳动者违反公司制度； 3、劳动者给公司带来损害的； 4、劳动者与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的； 5、劳动者被追究刑事责任； 6、法律规定的其他情

2020.03.18 198

专业问答

法律规定单位交纳的社会保险有哪些
生育、医疗。部分福利好的单位还有住房公积金工伤、失业、养老

2022-10-24 15,340
单位只交四险算社保吗？,法律上有哪些规定
不合法。公司必须给员工缴纳五险，可去有部门投诉，养老保险是为了老有所养，法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报

2023-02-02 15,340
社保转单位有哪些规定
个人交社保转单位不一定报停，直接办理社保转移即可。办理社保转移的流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的

2023-08-20 15,340
单位不买社保的后果是哪些,法律上有哪些规定
根据相关规定，单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿

2023-08-12 15,340

法律短视频

01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,188 2022.05.11
01:09
单位交的社保哪里查询
单位交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点

18,901 2022.04.12
01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

1,624 2022.05.11

刑事辩护不同阶段法律问题导航