分公司入股企业职工有权上班吗-员工入股问题在线咨询-法师兄

行动指南

当员工入股了公司后也是可以继续上班的，同时员工是否可以入股其他企业也是需要看公司的性质以及相关章程的，如果是国有企业的员工在我国是禁止入股其他公司的，当不确定员工是否可以入股其他公司时可以参照相关法律规定，入股者每年在年终会按照股金数额分红。

律师普法

企业的分公司到底是否有股权？
分公司没有股东，只有总公司才设有股东。作为不具有独立法人资格的分支机构，分公司没有独立的名称和产业，并且由总公司对分公司债权债务承担无限连带责任。因此，分公司就不可能存在股东，因为根据相关规定，股东需要对公司的债务承担按份责任。

2020.03.20 340
国有企业股份有限公司是上市公司吗？
股份有限公司不一定是上市公司。股份有限公司是指通过发行和认购股票筹措资本或资金而建立的企业，而上市公司指的是所公开发行的股票，经过国务院或者国务院授权的证券管理部门，批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

2020.03.20 607
上市公司入股小企业属于什么行为
上市公司入股小企业属于公司投资行为。法律规定，上市公司作为股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

2022.08.12 232

专业问答

刚入职到公司上班私营企业扣工资怎么维权？
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资 3、有

2022-06-13 15,340
企业入职当天去上班算职工吗
入职当天就可以开始工作了。每个公司都有每个公司的规定，具体情况具体对待。办理入职手续后，可以进入公司工作或试用期。至于试用期的长短，也要按照公司的规定来。只要试用期过后公司批准，员工就会成为公司的正式

2021-10-29 15,340
小微企业职工入股权益分配方式
员工入股按股份所占比例分红。分红按照利润，公司利润多少，按当初投资额的比例来分。员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别，但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相

2023-08-17 15,340
公司职工股和企业职工股区别
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司，被称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发

2022-03-14 15,340

法律短视频

00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

724 2022.11.21
01:07
合伙企业如何分配股权
合伙企业分配股权方法：1、出资，如果所有合伙人都是同意按比例出资，各方资源优势基本相当的，则直接可以按出资比例分配；2、项目的CEO应取得相对多的股权，因为CEO是合伙事业的灵魂，对公司负有更多的担当；3、综合评估每个合伙人的优势。比如，有

8,552 2022.04.15
01:14
上市公司如何并购企业
上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购

2,277 2021.04.25

股东股权不同阶段法律问题导航

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