车祸十级伤残赔偿怎么算-价格标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

车祸十级伤残赔偿金的具体标准有以下几点：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元×住院天数三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50元/天×住院天数六、误工费：（本人工资）元/30天×天（计算到你出鉴定结果的前一天）七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年八、交通费：500－2021元九、残疾赔偿金 30226.71×20×10%＝604534.2 十：鉴定费：依发票为准十一：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费：城镇标准：20216.35×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数农村标准：7458.56×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数小孩抚养费：城镇标准：20216.35×（18－实际年龄）÷2 农村标准：7458.56×（18－实际年龄）÷2 十二、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。交强险理赔规则：现国家法律规定，机会车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，4-12项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万

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车祸赔偿标准十级伤残
车祸十级伤残赔偿明细： 1.因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。 2.残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治

2020.01.04 197
车祸十级伤残要赔几万
交通事故十级伤残赔偿标准： 1、十级残疾赔偿金 2、被扶养人生活费 3、医疗费赔偿金额 4、误工费赔偿金额 5、护理费赔偿金额 6、交通费赔偿金额 7、住宿费赔偿金额 8、住院伙食补助费赔偿金额 9、营养费赔偿金额 10、十级精神损害抚慰金

2021.04.13 106
车祸伤残十级赔偿项目是哪些
十级伤残是伤残等级中的最轻等级，受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

2022.09.30 144

专业问答

十级伤残车祸如何定级赔偿
1、道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。 2、存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，你问的车祸二处十级怎么赔偿，而是按附加指数计算。

2023-06-24 15,340
车祸骨折算几级伤残怎么赔偿
治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活

2022-02-02 15,340
28岁发生车祸，造成十级伤残该怎么计算伤残赔偿
参考如下法条主张赔偿。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民

2022-07-05 15,340
车祸十级伤残赔偿标准，车祸保险理赔
车祸十级伤残标准：(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;3、轻度失语或构音障碍;4、单侧轻度面瘫，难以恢复

2022-04-22 15,340

法律短视频

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

1,297 2022.04.17
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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

674 2023.01.04
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

5,681 2022.04.17