打架造成十级伤残怎样赔偿标准?-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

十级伤残赔偿标准：（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；（2）误工费=误工收入×误工时间；（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》：第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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律师普法

打架造成10级伤残，应如何赔偿
打架致人十级伤残的,处三年以下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体赔偿金额要根据案件的实际情况而定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

2021.03.30 806
八级伤残赔偿标准(十级)
十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

2020.07.04 369
打工造成伤残怎样赔偿
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2021.02.28 149

专业问答

打架造成九级伤残和十级
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费

2022-10-21 15,340
打架造成十级伤残，额怎么计算？
根据人员的实际具体决定，可以与律师面谈

2022-10-23 15,340
打架造成轻伤十级会怎么样
害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿

2022-10-20 15,340
打架造成人重伤伤残赔偿标准是怎么规定的
打架致人重伤的赔偿标准是： 1、行为人侵害他人造成人身损害的，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、如果造成他人残疾的，还

2022-11-09 15,340

法律短视频

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

4,623 2022.04.17
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打架赔偿标准是怎样
打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应

1,946 2021.04.25
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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

711 2023.01.04

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